Unser Thema heute:
  • Deutsche Bank: Bitte weniger reisen - und nur noch zu Kunden!
  • Geldwäsche-Bekämpfung mit Biss
  • Kein Fachkräfte-Problem - sondern ein Motivations-Problem
  • Bank-Run durch Anwürfe über soziale Medien?
  • Siesta im deutschen Arbeits-Sommer
Sehr geehrte Newsletter-Leserinnen und -Leser,

die Deutsche Bank hält ihre Beschäftigten aus Spargründen offenbar immer stärker an, Geschäftsreisen in Anträgen genauer zu begründen - sie werden auch häufiger als bisher abgelehnt -, und empfiehlt, auf Reisen eher zu verzichten, wenn sie nicht in einer direkten Kundenbeziehung stehen. Insbesondere Beschäftigte von Infrastruktur-Einheiten sollen sich eher digital als örtlich treffen: https://www.dbv-gewerkschaft.de/deutsche-bank-geschaeftsreisen-zunehmend-eingeschraenkt/

Alle unsere aktuellen Nachrichten lesen Sie wie immer hier kompakt: https://www.dbv-gewerkschaft.de/themen/aktuelles/

Beinahe schon Allgemeinwissen ist, dass Deutschland eine Drehscheibe für Geldwäsche ist - und die zuständigen Kontrollbehörden sich als zahnlos erweisen. Wie könnte aber die Inwertsetzung krimineller Gelder effektiv verhindert werden?: https://www.dbv-gewerkschaft.de/follow-the-money-wie-geldwaesche-besser-bekaempft-werden-kann/

Könnte es sein, dass es gar keinen allgemeinen, flächendeckenden Mangel an Fachkräften gibt, wie er öfters von vielen Firmen beschrieben wird? Sondern, dass die gesuchten Fachkräfte schlicht und ergreifend wenig begeistert sind, bei Unternehmen einzusteigen, die sich altbacken zeigen und sich de facto kaum an den wirklichen Wünschen der "neuen" und der anwesenden Beschäftigten orientieren: https://www.dbv-gewerkschaft.de/mythos-fachkraefte-mangel-hat-deutschland-eher-ein-motivations-problem/

"Kleine" Ursache, große Wirkung: Die Bundesbank sieht es inzwischen als reelle Gefahr, dass Kunden im Handumdrehen massenhaft ihre Gelder bei einer Bank abziehen könnten, die in einem sozialen Medium durch begründete oder auch durch haltlose Anwürfe angegriffen wird. Angesichts eines schnellen Hochschaukelns gäbe es nur sehr begrenzt Zeit zum Reagieren: https://www.dbv-gewerkschaft.de/bundesbank-praesident-sieht-gefahr-eines-bank-runs-durch-soziale-medien/

Eine Siesta, also eine Mittagsruhe, mag aus medizinischer Sicht gerade im Sommer sinnvoll sein. Was sagt das Arbeitsrecht dazu?: https://www.dbv-gewerkschaft.de/siesta-vorschlag-was-sagt-dazu-das-arbeitsrecht/

Ihr Oliver Popp

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