Unsere Themen heute: Eure Meinung: Helfen die "Helferlein" - oder eher nicht? LBBW will Personallücke erheblich mit KI füllen "Stolz" aufs eigene Unternehmen kommt nicht von ungefähr Vorteile im Frühling

Liebe Newsletter-Leserinnen und -Leser,

wer heutzutage ohne smartes Gerät unterwegs ist, gilt als antiquiert. Smartphones und andere Gadgets sind quasi Pflicht, um angemessen kommunikationsbereit zu sein. Wie wirkt sich diese ständige Anbindung für Euch aus? Nehmt gern, falls noch nicht geschehen, an dieser wissenschaftlichen Untersuchung teil - online und datengeschützt: https://survey.unibw.de/Alwayson/ Danke für Euer Mitmachen...

Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) ist nicht das einzige Institut, das per Saldo erheblich Mitarbeitende in die Rente verliert, es rücken zu wenige Junge nach. Doch das öffentlich-rechtliche Institut im Südwesten meint eine gute Lösung gefunden zu haben. Die Hälfte der Lücke soll mit Technik mit Künstlicher Intelligenz gefüllt werden: https://www.dbv-gewerkschaft.de/lbbw-ki-soll-haelfte-der-mitarbeiter-luecke-fuellen/ Alle unsere Nachrichten finden Sie wie immer hier gesammelt unter "Aktuell": https://www.dbv-gewerkschaft.de/themen/aktuelles/

Es gibt sie: Die "guten" Betriebe, in denen wir, die Mitarbeitenden, uns wohlfühlen. Das ist aber kein Geschenk des Himmels. Sondern dies haben Unternehmensleitung, die Teams und die Arbeitnehmer-Vertretungen gemeinsam über viele Jahre geplant und umgesetzt. Und sie bleiben dran: https://www.dbv-gewerkschaft.de/das-soziale-im-betrieb-ist-kein-zufall-sondern-ergebnis-bewusster-steuerung/

Der Frühling zieht im Lande ein - und wir bieten Euch als DBV-Mitglieder wieder passende Spar-Angebote in unserem Vorteilsportal. Schaut gern hier herein: https://dbv.vorteile.net/ Wer noch nicht registriert ist, kann dies gern dieser Anleitung folgend tun: https://www.dbv-gewerkschaft.de/wp-content/uploads/WillkommenVorteile-net_DBV_06-25.pdf Oliver Popp DBV-Newsletter