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Sehr geehrte Newsletter-Leserinnen und -Leser,
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die Kolleginnen und Kollegen der KEBA GmbH in Schkeuditz haben es schon lange verdient, nicht mehr als billiger Jakob im Deutsche Bank-Konzern abgespeist zu werden! Für die im Januar 2025 startende Tarifrunde fordern wir daher ein kombiniertes Gehaltsplus von 20,5 % + 4,5 %, sowie die Einführung einer vollwertigen betrieblichen Altersversorgung und die Aufstockung auf ein komplettes 13. Monatsgehalt. Die Ost-Konditionen müssen final überwunden werden – und eine Angleichung an andere vergleichbare Gesellschaften in der Bank auf den Weg kommen, zumal die Kollegen längst die gleiche, höherwertige Arbeit verrichten:
https://www.dbv-gewerkschaft.de/wp-content/uploads/Tarifinfo-Nr.-1-2024-KEBA.pdf
Oliver Popp
DBV-Newsletter
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