Unsere Themen heute: Commerzbank: Gemeinsames Ziel schweißt zusammen Die "Nerds" werden gesucht - und sie lassen sich finden! Was hast du so drauf? Bitte zeig es uns - jetzt! Bargeld an der Ladenkasse - nicht nur mit eitel Sonnenschein

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manche Kommentatoren von außen wundern sich: Die UniCredit versucht, die Commerzbank per Aktienerwerb zu übernehmen - und dennoch geht die Motivation der Kolleginnen und Kollegen im Institut mit Hauptsitz in Frankfurt nicht verloren! Im Gegenteil, sie steigt, zeigt eine neue Mitarbeiterumfrage erneut. Der mögliche Grund: Es gibt begründete Aussicht, dass die gemeinsame Anstrengung der Bank, ihrer Arbeitnehmer(-Vertreter) und anderer Unterstützer Früchte trägt, die Commerzbank in Eigenständigkeit zu bewahren: https://www.dbv-gewerkschaft.de/commerzbank-mitarbeiter-trotz-uebernahmekampf-so-zufrieden-wie-lange-nicht-mehr/

Mache flotten Zeitgenossen lächeln wohl über vermeintliche "Strickpulli-Träger" an der technischen Arbeitsstation. Aber gerade sie halten den Laden am Laufen - zum Beispiel die Kernbankensysteme in unseren Kreditinstituten. Eine Studie bestätigt nun das Geahnte: Fast 150.000 IT-Fachkräfte und andere Spezialistinnen und Spezialisten in MINT-Berufen fehlen hierzulande. Doch sie lassen sich möglicherweise bald rekrutieren: Studierende mit ausländischen Wurzeln an hiesigen Unis streben ohnehin oft danach, auf Dauer zu bleiben: https://www.dbv-gewerkschaft.de/mangel-an-technikern-auslaendische-studierende-koennen-helfen/ Alle unsere Nachrichten finden Sie wie immer hier gesammelt unter "Aktuell": https://www.dbv-gewerkschaft.de/themen/aktuelles/.

Das Anwerben von neuen Beschäftigten soll bitte immer weniger kosten, denkt sich manche Firma in Anwendung der allgemeinen Spar-Sense. Teil dessen werden offenbar immer häufiger "asynchrone Video-Interviews", in denen sich Bewerbende in kurzen Filmchen zeigen sollen, wie gut sie zu den deklarierten Anforderungen des Arbeitgebers passen. Doch gerade so wird es oft ein unpersönlicher Bewerbungsprozess, in dem Kandidaten abspringen und die Firmen nicht die wirklich Geeigneten finden: https://www.dbv-gewerkschaft.de/automatisierte-video-interviews-wenig-aufwand-wenig-nutzen/

Im Supermarkt holen bereits viele Einheimische ihr Bargeld, gerade auf dem Land, wo Bankfilialen immer weiter ausgedünnt werden. Nun unternimmt die Europäische Union einen neuen Vorstoß, dass das Geldabheben an der Kasse künftig auch ohne Einkauf möglich werden soll. Doch die Freude dürfte nicht ungetrübt bleiben: https://www.dbv-gewerkschaft.de/bargeld-eu-will-supermaerkte-zu-mini-banken-machen/ Oliver Popp DBV-Newsletter