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- KEBA GmbH: Deutsche Bank muss mehr liefern als den Mindestlohn bei Lidl!
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Sehr geehrte Newsletter-Leserinnen und -Leser,
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in der 1. Tarifrunde für die Beschäftigten der KEBA GmbH haben wir am 22. Januar 2025 positive Signale empfangen: So will die Deutsche Bank-Tochter eine größere Zahl der Kolleginnen und Kollegen in Schkeuditz endlich entsprechend der gestiegenen Anforderungen tariflich hochgruppieren. Ebenso könnte eine Aufstockung des 13. Monatsgehalts sowie die Einführung einer betrieblichen Altersversorgung über den BVV erreichbar sein. Andererseits ist das Arbeitgeberangebot gerade für die Beschäftigten in niedrigen Tarifgruppen deutlich zu schwach. Hier muss die Bank spürbar zulegen bis zur 2. Runde:
https://www.dbv-gewerkschaft.de/wp-content/uploads/Tarifinfo-Nr.-1-2025-KEBA.pdf
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DBV, Kreuzstraße 20, 40210 Düsseldorf, www.dbv-gewerkschaft.de
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