Unsere Themen heute: Commerzbank: Neuer Zusammenhalt Keine Zauberei Diffizile Abwägung Fünftel-Regelung selbst beantragen Frische Angebote zum Advent

Liebe Newsletter-Leserinnen und -Leser, die UniCredit verkündete zwar jüngst, nun doch zuerst das Zusammengehen mit einer anderen italienischen Bank prüfen zu wollen. Doch das Vorantreiben der Übernahme der Commerzbank ist deswegen nicht völlig vom Tisch – sondern offiziell lediglich zeitlich hinter die deutsche Bundestagswahl am 23. Februar 2025 zurückgestellt. In Deutschland blieben Arbeitnehmerseite und die Frankfurter Bank selbst derweil nicht untätig: Gerade in den vergangenen Wochen hat sich ein stärkerer Zusammenhalt in der Commerzbank gebildet, um die Eigenständigkeit zu bewahren. Auch der DBV gibt dieser Entwicklung Rückhalt, wie eine Versammlung aktuell zeigte: https://www.dbv-gewerkschaft.de/wp-content/uploads/Commerzbank_BV-Uebernahme_11-24-fin.pdf

"Du sag mal, hängst du auch wieder an diesen ellenlangen Excel-Tabellen rum?" - "Ja, stöhn. Ich hab dem Chef schon lange gesagt, wie wir das einfacher und kürzer machen können. Aber der hat gar nicht richtig zugehört." Solche Gespräche wabern wohl vielfach durch deutsche Büroräume und künden von verbreitet sinkender Motivation auf Arbeit. Dabei bräuchte es keine magischen Kräfte, um wieder Schwung in den Laden zu bekommen und so auch wieder neue Fachkräfte anzulocken: https://www.dbv-gewerkschaft.de/fehlende-motivation-und-wie-sie-wieder-geweckt-werden-kann/

Alle unsere Nachrichten aus Finanzwelt, Betriebswirklichkeit und Arbeitsrecht lesen Sie wie immer kompakt in unserer Rubrik "Aktuelles" hier: https://www.dbv-gewerkschaft.de/themen/aktuelles/

Während mancher Weihnachtsfeier werden einzelne Kollegen alkohol-enthemmt verbal oder körperlich übergriffig. Dann setzen sich die Betroffenen konsequenter als früher - auch mit Hilfe ihres Arbeitsgebers - zur Wehr. Gerichte müssen dann in jedem Einzelfall genau prüfen, welche Aussage wohl wahr ist und welche nicht. Alles andere als leicht, denn es sind zwei starke Rechtsgüter gegeneinander abzuwägen: https://www.dbv-gewerkschaft.de/fristlose-kuendigung-wegen-sexueller-belaestigung-auf-einer-betriebsfeier/

Wenn Beschäftigte ein Unternehmen in Folge Arbeitgeber-Kündigung verlassen müssen, können sie häufig - unterstützt durch ihren Betriebsrat - eine Abfindung aushandeln. Damit sie auf die oft große Summe nicht eine hohe Steuer zahlen müssen, können sie den Betrag auf fünf Jahre aufteilen. Ab Anfang 2025 macht das aber nicht mehr ihr Arbeitgeber für sie - sondern sie müssen sich selbst beim Finanzamt darum kümmern: https://www.dbv-gewerkschaft.de/fuenftel-regelung-bei-abfindung-nun-sache-des-arbeitnehmenden/

Noch auf der Suche nach einem passenden Weihnachts-Präsent für die Lieben? In unserem Vorteilsportal für DBV-Mitglieder haben wir zu Beginn der Adventszeit wieder taufrische Angebote zu günstigen Preisen zusammengestellt. Von entspannenden Reisen über Mode zum Hingucken und smarter Technik bis hin zu Sprachkursen ist hier einiges zu finden: https://dbv.mitgliedervorteile.com/ Wer noch nicht registriert ist - nach folgender Anleitung können Sie Ihr neues Konto anlegen, inklusive Registrierungscode: https://www.dbv-gewerkschaft.info/wp-content/uploads/Zugangsweg_DBV-Vorteilsportal_2020.pdf Oliver Popp DBV-Newsletter