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Sehr geehrte Newsletter-Leserinnen und -Leser,
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viele Kolleginnen und Kollegen in den privaten Versicherungen stellen fest, dass sie im Vergleich der Gehaltsentwicklung und der Arbeitsbedingungen Stück für Stück zurückfallen hinter den Standard, den Menschen in anderen Branchen inzwischen erreichen. Es ist Aufgabe beider Tarifparteien, Gewerkschaften und Arbeitgeber, hier endlich wieder aufzuholen! Nur dann werden motivierte Neueinsteigende das Geschäft der Versicherungen auch in Zukunft voranbringen. Deshalb geht die DBV-Tarifkommission mit einer Gehaltsforderung von kombiniert 17,4 % in die Tarifrunde Anfang 2025 – und mit dem Augenmerk unter anderem für wesentliche Verbesserungen zu Gunsten der Auszubildenden und für den Schutz vor weiterer Überlastung:
https://www.dbv-gewerkschaft.de/wp-content/uploads/Tarifforderungen_Versicherungen_121124-Var2.pdf
Oliver Popp
DBV-Newsletter
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